Accor в Европе готов нанимать персонал без опыта. И даже без резюме. Вы в шоке?

Отели изо всех сил пытаются найти персонал в разгар летнего сезона, поскольку работники сферы гостеприимства уезжают в поисках лучшей заработной платы, льгот и условий в других местах.

«У нас проходят собеседования с людьми без резюме и предыдущего опыта работы, и их нанимают в течение 24 часов», — сообщил Reuters Себастьян Базен, генеральный директор Accor.

Нехватка персонала в отелях возникает из-за восстановления спроса на поездки после пандемии.

Базен сказал, что Accor сейчас нужны 35 000 сотрудников.

В некоторые дни отели Accor были вынуждены прекратить подачу обеда или даже полностью закрыть свои рестораны из-за нехватки персонала. «Другого решения нет».

«Половина проблем из-за того, что мы были слепы, не обращали внимания на многих людей и, вероятно, слишком долго недоплачивали некоторым», - заметил топ-менеджер..

Ранее, в начале июня, на выступлении на конференции индустрии гостеприимства Себастьян Базен сказал, что многие отели Accor не работают на полную загрузку из-за нехватки персонала.