Резерв - инвалиды

Более активное вовлечение людей с инвалидностью в трудовые отношения могло бы помочь в решении проблемы нехватки компетенций на глобальном рынке труда - считают в Международной организации труда (МОТ).

Пока же даже в развитых странах, взявших на себя обязательства по поддержке трудоустройства инвалидов, их участие в рабочей силе в среднем на четверть ниже, чем среди обычного населения, а уровень безработицы заметно превышает средние показатели.

В МОТ также отмечают, что работающие люди с инвалидностью почти в два раза чаще, чем обычные работники, получают статус самозанятых, что, как правило, увеличивает их риски быть исключенными из национальных систем соцзащиты.

Хотя люди с той или иной формой инвалидности составляют одну шестую часть населения Земли (1,3 млрд. из 8,2 млрд человек), на рынке труда они по-прежнему сталкиваются с дискриминацией, в том числе и в развитых странах, сообщается в докладе МОТ «Исследование положения людей с ограниченными возможностями на различных рынках труда».

Хотя российские работодатели последние два года регулярно заявляют о нехватке кадров, они даже в этих условиях они не стремятся активнее привлекать инвалидов к труду. Для большинства предприятий это означает увеличение расходов на переоборудование рабочих мест — и многие к этому не готовы даже на фоне постоянного увеличения фонда оплаты труда.

В России численность инвалидов сейчас составляет 12 млн человек — из них около трети заявляют в опросах о своей готовности участвовать в рынке труда. При этом уровень занятости среди них все еще в несколько раз ниже аналогичного показателя для всего населения, а уровень безработицы у инвалидов в шесть раз выше общего показателя.

Между тем, из-за вооруженных конфликтов количество инвалидов растет как в мире, так и в России.